OPINAN LOS MONJE LECTORES.

OPINAN LOS MONJELECTORES. A continuación, comunicación enviada por el Ingeniero Francisco Goncalves: “Buenos días.-                           Muy bueno su artículo "MAYOR INCLUSIÓN PARA DISCAPACITADOS." Pero Disculpe, cabe señalar que sería oportuno que Usted tenga a bien incluir al sector privado en su petición, por el hecho lamentable pero cierto, del abuso que cometen las empresas, específicamente Bridgestone Firestone Venezolana C.A. en contra de las personas con discapacidad, como en mi caso, en el cual en abierta violación de los derechos humanos, no solo me despidió de mi trabajo cuando se manifestó la enfermedad de origen ocupacional que me aqueja y fui declarado con discapacidad por parte del IVSS e INPSASEL, sino que además de forma completamente inhumana y despiadada me privó de la atención medica que requiero, a menos "que aceptara sus condiciones para un arreglo" el continuar con la póliza de seguro privados, la cual venia pagando en parte durante más de 14 años consecutivos en los cuales trabajé en esa empresa (parte de la prima de seguros la paga la empresa y parte los trabajadores), privándome completamente al mismo tiempo de cualquier medio de sustento propio y de mi familia. Negándose además a pagar una indemnización justa por mi enfermedad por la cual tuve que demandarlos, y que ahora al verse demandados, solo aceptan negociar no más que una miseria que no me alcanza para recibir un tratamiento médico adecuado (no digo para subsistir sino solo para medicinas y tratamientos médicos) y amenazan que o se acepta ese arreglo o ellos se encargan que el juicio dure siglos. Es por ello, que le pido en nombre de Dios que por favor investigue si es un hecho o no, de que en esa empresa actualmente de los 65 trabajadores con discapacidad que tuvo que incluir en nómina a raíz de la entrada en vigencia de la "Ley con de personas con discapacidad" (LPD), más de 10 de ellas se han visto afectados con NUEVAS PATOLOGÍAS por enfermedades ocupacionales dadas las deprimentes condiciones de trabajo; además, de los 1234 trabajadores de la nómina de esa empresa, para septiembre de 2012 habían más de 530 afectados por enfermedades de origen ocupacional (EOO) denunciados ante el comité de seguridad, de los cuales más de 340 no habían reubicados en nuevos puestos de trabajo. Perdone, pero en esa empresa se está generando una tragedia humana de proporciones colosales por la burla de los derechos humanos de los trabajadores, e INPSASEL, EL MPP para el trabajo. Mientras tanto, la fiscalía bien gracias.

Atentamente.  Ing. Francisco Goncalves. Publicada su nota amigo Francisco.